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- 最易淪為“低薪族”的六種人
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1.溫順小綿羊，沒主見的人
老板一般都喜歡聽話的職員沒錯，但是沒有主見的職員，老板也同樣不會重用。做事按部就班，凡是唯命是從，對任何事都沒有異議，這樣的行為 - 職場法則 2021-02-12 關注：65
- 公司遇到有人造謠怎么辦?
- 1、保持鎮定
職場中難免遇到流言蜚語，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣不僅于事無補，反倒給上司留一個遇事急躁、缺乏沉穩的壞印象。流言決非空穴來風，靜下 - 職場法則 2021-02-12 關注：56
- 職場女生要避免的常見錯誤
- 1、不看重上午的時間
大家可能會覺得上午的時間總是過得比下午快。其實都是同樣的四個小時，為什么會有這種感覺呢，因為，當你每天早上到達辦公室，然后邊用計算機或電話 - 職場法則 2021-02-12 關注：69
- 工作中怎樣提高工作效率?
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1.打包知識。
怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報，即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包，可能是一篇文章，一個PPT或者一段錄音。在適 - 職場法則 2021-02-12 關注：78
- 公司里怎樣搞好人際關系？
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一、謹言
給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。培養低調和富有感染力的言談。說話的方式比內容更為重要。比起你無遮無攔亂七八糟的說一些沒用的話，還 - 職場法則 2021-02-12 關注：79
- 女性在公司必須注意的細節
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細節一：含蓄矜持
生活中大大咧咧的個性可能會讓你看起來活潑可愛。但是在工作中大大咧咧的個性永遠只會讓人對你產生性別錯亂的印象，而含蓄矜持卻能為你帶來某種神 - 職場法則 2021-02-12 關注：61
- 工作中心理壓力大怎樣調節
- 1.充足睡眠
挑燈夜戰，或者早晨5點起床繼續上班，都不是良策。缺乏睡眠會導致創造力減退、精神疲倦低下、暴躁易怒。從而面對工作也會感覺力不從心。缺少睡眠讓你更加容易 - 職場法則 2021-02-12 關注：91
- 測試職場中你的負面性格
- 假設你經營一家專賣甜品的小店，因為口味特殊多樣，所以盡管已經開張五年多了，還是生意興隆。后來，隔壁巷子也開了一家甜品店，而且打的是低價策略，使得你的生意大受影響
- 職場法則 2021-02-10 關注：62
- 面試的時候緊張怎么辦?
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保持一顆平常心
在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張 - 職場法則 2021-02-10 關注：64
- 公司里哪些人得罪不起?
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財務
危險等級：●●●●●
現在的財務工作，你可別以為只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代里，財務部門的統計數據，決定著你的預算大小和業績優 - 職場法則 2021-02-10 關注：61
- 面議談工資需要注意什么?
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嘗試邁出第一步。
如果可能的話，你可以通過指定薪酬范圍來阻止雇主向你提供比你所尋求的更低的薪水。"這個數字應該是自己的理想報酬，"對你的工資進行談判，比如說 - 職場法則 2021-02-10 關注：64
- 為什么發的求職信不見回復?
- 1.頻繁跳槽
頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽（包括入職一年內離職）會使求職者喪失資格。這對于跨世紀一代相當不 - 職場法則 2021-02-10 關注：63
- 女性干什么工作有前途？
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1、公關經理
公關經理可不是人們眼中“陪吃陪喝陪聊”就能促成事業的職務，公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關系、公關廣告等專業背景，熟悉媒體運 - 職場法則 2021-02-10 關注：68
- 沒錢的人適合做啥創業項目
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項目一：搞視頻網站
有的一些創業項目雖然發展前景好，但是卻需要大量的金錢作為基礎，沒錢人創業簡直就是天方夜譚，如果找對了項目，沒錢其實也可以當老板，并快速 - 職場法則 2021-02-10 關注：55
- 工作中遭受排擠怎么辦?
- 混跡職場，無論你是久經沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環境后，處理好同事之間紛亂的人際關系就是一個新的挑戰。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可
- 職場法則 2021-02-10 關注：55
- 怎么做能給上司留下好印象
- 1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。
2、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確 - 職場法則 2021-02-10 關注：53
- 怎樣才能讓老板重用我?
- 1、不要在老板不在的時間里偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
2、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利 - 職場法則 2021-02-09 關注：47
- 怎樣的人更容易獲得高薪?
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1.不說“不可能”
一個對自己或者工作沒有信心，毫無挑戰精神的人永遠不可能成功。鏡頭回放：小劉做銷售一年多了，業績平平。年中一過，老板就對銷售部下 - 職場法則 2021-02-09 關注：58
- 5則哲理故事照亮你的前途
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1、一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇 - 職場法則 2021-02-09 關注：79
- 怎樣提升自己的辦公室人氣
- 1.邀同事一起用午餐或晚餐。
與同事交流，除了上班時間，下班的時候還會聯系嗎？加強與同事之間的情誼你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中 - 職場法則 2021-02-09 關注：55
- 工作時候感覺迷茫怎么辦
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職場人工作一段時間后，如果還是默默無聞，一無所獲，往往會產生迷茫：我在做什么？是在實現自己的理想嗎？我的公司能提供實現我理想的機會嗎？我是否需要重新找機會？ - 職場法則 2021-02-09 關注：80
- 工作中決不能有的壞習慣
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1.拖延
雖然你最終完成了工作，但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會產生延誤呢？如果是因為缺少興趣，你就應該考慮一下你的擇業；如果是因為過度追求盡善盡美，這毫無 - 職場法則 2021-02-09 關注：77
- 女性決勝職場要用哪些妙招
- 要自信
所謂“自信的女人最美麗”。每天早上起來，梳洗完畢，對著鏡子里那個裊裊婷婷的女人大聲朗誦：“我的皮膚很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好 - 職場法則 2021-02-09 關注：60
- 公司里這些人千萬不要深交
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1.“交淺言深者”
初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這 - 職場法則 2021-02-09 關注：55
- 新人必知八大有用的人情世故
- 1.有不同地位的朋友在的場合，都要保持微笑，體貼地招呼下那些內向的.不為人注意的.可能有點自卑感的朋友。在社交中對弱勢者的幫助會得到別人特別的感激。在其他社會場合，
- 職場法則 2021-02-09 關注：66
- 工作中抱怨時千萬要注意
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1.抱怨的方式很重要
不要滿懷敵意的抱怨指責對方，盡可能以贊美的話語做為抱怨的開端。這樣一方面能降低對方的敵意，同時更重要的是，你的贊美已經事先為對方設定了 - 職場法則 2021-02-09 關注：69
- 工作中總是焦慮怎么辦?
- 1.合理安排時間
精英的工作量大、事情多、頭緒雜、壓力大，緊張焦慮自然就會產生。找個安靜的地方，整理一下自己的時間是非常必要的。列出自己所要做的事情，根據輕重緩 - 職場法則 2021-02-08 關注：62
- 與領導交談時怎樣才不緊張
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1.單刀直入承認怕
為避免緊張心理的加劇，在你走進辦公室見到領導的那一刻，不妨先直截了當地承認：“見到您，我心里非常緊張！”見來者先說怕，許多領導 - 職場法則 2021-02-08 關注：73
- 公司里沒有地位就別亂說話
- 很多情況下，一個人說話做事的分寸，跟他所處的地位有關。如果地位夠高，他所提的意見和辦法會被多數人認同、贊成并執行，如果他地位很低，哪怕你所提的意見和辦法是正確的
- 職場法則 2021-02-08 關注：52
- 愛上了辦公室同事怎么辦?
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1.不要一頭栽進去
辦公室談戀愛，不要把全部的心思都放在感情身上。如果你和辦公室里的帥哥僅止于花前月下約會幾次，而你們其中一人已打算中止戀情。但如果你們一開 - 職場法則 2021-02-08 關注：98
- 公司哪些人不受女性歡迎
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1.不愛干凈的男人
想必每個人都不會喜歡跟邋遢的男性相處吧！聞到對方身上傳來的絲絲臭味，尤其是女性同事，更是深惡痛絕，涵養好點的，可能會繼續忍受；稍差一點的 - 職場法則 2021-02-08 關注：56
- 同事之間的禁忌話題有哪些?
- 1.薪水問題類話題。
問人薪水是比較隱私的問題。薪水可以交流嗎？很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間工資往往有不小差別，所以發薪時老板有意單線聯系，不公 - 職場法則 2021-02-08 關注：64
- 與領導吃飯有哪些餐桌禮儀
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不要兩手空空地去吃飯
辦公室小K突然說請吃飯，還說會帶女朋友過來。吃飯的地方是個挺高級的餐廳，吃到了一半，小K摟著女朋友站起來，說今天其實是他們倆訂婚的日子 - 職場法則 2021-02-08 關注：82
- 在公司里哪些表現是愚蠢的?
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1.非黑即白看世界
這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是，這 - 職場法則 2021-02-08 關注：58
- 工作中感到疲勞怎么辦?
- 保證充足的睡眠
每天我們感到疲憊時，那是身體中釋放的壓力激素，如腎上腺的皮質醇，會使我們血壓和心率加快，使我們感到更加疲勞。但在它們發作之前，我們能防止，只要 - 職場法則 2021-02-08 關注：65
- 未來5年女性最有潛力職業
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1、寵物醫師
工作內容：從事寵物疾病臨床診斷、治療以及寵物傳染病、人畜共患病預防和控制，并可出具相應的寵物醫學證明文件。
職業情況和前景：隨著居民對寵物需 - 職場法則 2021-02-08 關注：68
- 怎樣讓老板注意自己?
- 外表整潔
整潔的外表、得體的舉止，會在老板心里留下良好的第一印象。不過要注意堅持，時間長了，不知不覺你就成為在老板心目中最好的公司形象代言人。
保持笑容 - 職場法則 2021-02-05 關注：58
- 從坐姿去了解上司的心理
- 1、當你看到上司重重地坐下去的時候，上司此時的心情一定是煩躁的。
2、當上司是輕輕地坐下去的時候，上司此時的心情一定是平和的。
3、當上司側身坐，往往是比較隨便 - 職場法則 2021-02-05 關注：80
- 工作中要注意哪些小人?
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我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會不順利，這有可能是因為我們在公司里遇到某些小人，這也是難以避免的。
1、無責小人
無責小人就是沒有責任 - 職場法則 2021-02-05 關注：65
- 在家上班時哪些事情不要做
- 1.每周工作100小時
每周工作100小時，如果沒有雜事干擾，你可以一直工作，在理論上這是可能的。事實上，我只見過一份一周工作100個小時的時間日志，來自一位在家工作的自 - 職場法則 2021-02-05 關注：88
- 工作中怎樣提升自己實力
- 主動學習
賽場上運動員艱苦鏖戰，目標就是一個“贏”字。這種主動進取的精神，也同樣激勵著職場人士在職業生涯中去努力創造屬于自己的輝煌。主動學習是一種積 - 職場法則 2021-02-05 關注：57
- 工作中需要注意哪些細節
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八卦盡量少講
辦公室八卦是工作之余充電的原動力之一，但飯可以多吃，話卻盡量要少講，因為講八卦時往往就是泄漏自己工作小細節給別人知道的時候。如果碰到小人，有 - 職場法則 2021-02-05 關注：61
- 公司升職后怎樣與同事相處
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1、公正對待，一視同仁。
升職意味著自己成為領導，同事成為下級，這是角色的轉變，關系的轉換。從上任的那一天起，就不能僅憑個人好惡親疏而區別對待下屬，而必須以 - 職場法則 2021-02-05 關注：56
- 工作中女性怎樣減壓?
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1.盡量別把工作帶回家
下班時盡量別將工作帶回家中。如果迫不得已，每周在家工作別超過兩個晚上。你可以每天下班前兩個小時列一個清單，提前為下班做準備。弄清哪些 - 職場法則 2021-02-05 關注：56
- 酒店面試時候常見問題
- 為什么辭去原來的工作？
意義：他想了解你對原先公司的看法，和離職的原因，是否因為個人工作不好被公司開除？是否因為和上級關系不和被公司開除？
支招：原先的公司 - 職場法則 2021-02-05 關注：62
- 工作必備的7大好習慣
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1.1+1可以大于2
統合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經濟效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設 - 職場法則 2021-02-05 關注：54
- 女生面試敏感問題怎么回答
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若上司有非分之想，你會怎么辦？
招聘女秘書，往往會問及這類話題。回答此類問題，最好委婉一些。
你可以這樣回答：“你們提出這個問題，我非常感激，這說明 - 職場法則 2021-02-03 關注：71
- 寫求職簡歷十大注意事項
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1、相片不合適
這簡歷配上一張相片可以加深HR對你的印象，根據向陽生涯的招聘官統計,有36%的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用 - 職場法則 2021-02-03 關注：61
- 長得丑的人求職怎么做
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長得丑并不可怕
現在有些公司存在一定的職業歧視，長得好看的人，特別是女生，長得漂亮就相對來說更容易獲得好職位和工作。但是人長得漂亮是父母的本事，有自信有能 - 職場法則 2021-02-03 關注：73
- 工作中女人有哪些自身優勢
- 1、文靜
你要是像個假小子一樣，成天在辦公室里摔門撞桌子，誰能放心交代給你什么事？你當然也不能像舊社會的無聊婦女那樣東家長西家短地傳話，你要做得起碼像半個淑女， - 職場法則 2021-02-03 關注：60
- 國企外企民企的不同之處
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工作強度
最累的是民企，最輕松的是國企。但是在國企做技術崗位是很累的，收入也最低，還要承擔很多責任，所以壓力很大。但是管理崗位非常輕松。在民企工作做技術最 - 職場法則 2021-02-03 關注：70
- 緩解職場壓力有哪些方法
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1.心態調整
法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。”
我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產生壓力，一方面可能是 - 職場法則 2021-02-03 關注：67
- 怎樣和同事很好的相處
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1.不要討論宗教和政治
宗教和政治這兩個話題，每一個人都不會有完全相同的意見。你的同事可能會對你的意見很敏感，如果你想要別人接受你的觀點，那么一定要把你的觀 - 職場法則 2021-02-03 關注：56
- 女性最賺錢10大職業排行
- 1、注冊會計師
這是一個和男生爭奪飯碗的行業，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業的前景非常看好，市場缺口很大。最近幾年注冊會計師考試 - 職場法則 2021-02-03 關注：52
- 哪些職業既好耍又賺錢?
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1.專職選美人
女人的美麗本來就是一種可以換到各種職業的人生資本，換財富，換愛情，換伴侶。從一個選美賽場換到另一個選美賽場，從地方性到國家性再到國際性，迎接 - 職場法則 2021-02-03 關注：64
- 同事間這幾句同情話不能說
- 1.“家里一切都好吧?”
如果是競爭對手跟你這樣說，想必會氣爆了。“我家里關你什么事，管好你自己的事吧。”
2.“你看起來壓力很大/很煩惱 - 職場法則 2021-02-03 關注：69
- 做好這些細節讓老板舍不得你
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1.冒領功勞等于制造敵人，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。
2.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就 - 職場法則 2021-02-02 關注：78
- 大學生為什么不受企業歡迎
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為什么現在很多大學生不受企業歡迎，不是企業真的不要人，而是企業害怕那些一進企業，還沒有為企業立下半點功勞，就在跟企業老板談利益，談回報的人。雖然大學生讀了很 - 職場法則 2021-02-02 關注：83
- 哪樣的人不會受公司歡迎？
- 第一種人:缺乏團隊精神
鯊魚也會被拋棄！隨著社會分工的細化，一項工作往往只有在群體的共同協作下，才可能高效率地圓滿完成。因此倘若個人不善于協作，沒有團隊精神，結 - 職場法則 2021-02-02 關注：64
- 公司里送禮有哪些講究？
- 1.送生日禮物，要根據對方的喜好選擇
公司中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。你可以根據平 - 職場法則 2021-02-02 關注：189