黃山學(xué)院學(xué)子寒假調(diào)研：為女性農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)“把脈開方”
在2025年的寒假，黃山學(xué)院的沐方超、李純珍、劉慶玲等八位大學(xué)生主動(dòng)放棄安逸的假期時(shí)光，組成一支充滿活力與擔(dān)當(dāng)?shù)恼{(diào)研團(tuán)隊(duì)，深入安徽省多個(gè)區(qū)縣鄉(xiāng)村，圍繞女性農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題展開了深度調(diào)研。
為獲取全面且準(zhǔn)確的信息，大學(xué)生們采用了多樣化的調(diào)研方法。他們奔波于各個(gè)村落，累計(jì)發(fā)放問卷1500份，涵蓋返鄉(xiāng)和未返鄉(xiāng)的女性農(nóng)民工，最終回收有效問卷1366份，通過這些問卷深入了解她們的就業(yè)經(jīng)歷、收入水平、職業(yè)選擇等情況。同時(shí)，他們與40位政府工作人員、鄉(xiāng)村就業(yè)指導(dǎo)人員以及女性農(nóng)民工進(jìn)行面對(duì)面訪談，傾聽各方心聲，挖掘就業(yè)背后的深層問題。此外，還通過文獻(xiàn)調(diào)查梳理政策，借助案例分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
調(diào)研結(jié)果顯示，女性農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)面臨諸多阻礙，如政策落實(shí)不到位、社保體系不完善、收入差距大、社會(huì)存在偏見、專業(yè)技能不足、家庭責(zé)任重等。但大學(xué)生們也敏銳地察覺到，數(shù)字技術(shù)發(fā)展和鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)興起帶來了新機(jī)遇。
基于調(diào)研結(jié)論，大學(xué)生們充分發(fā)揮專業(yè)知識(shí)，提出了“四階賦能”路徑。在政策支持上，計(jì)劃搭建“她力量”小程序，提供就業(yè)信息與指導(dǎo)，健全維權(quán)機(jī)制；社會(huì)支持方面，推動(dòng)加強(qiáng)社保建設(shè)，開展各類職業(yè)培訓(xùn)；能力提升上，開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，助力女性提升綜合實(shí)力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合；家庭關(guān)愛層面，提供心理輔導(dǎo)、法律服務(wù)，組織各類幫扶活動(dòng)。
這次寒假實(shí)踐，黃山學(xué)院的八位大學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)代大學(xué)生的擔(dān)當(dāng)。他們深入基層、了解社會(huì)，為解決女性農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)難題積極探索，其調(diào)研成果有望為鄉(xiāng)村振興和女性發(fā)展提供有益參考，激勵(lì)更多高校學(xué)子關(guān)注社會(huì)問題，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。