單位員工離職證明1
　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！　　公司名稱（加蓋公章）　　20xx年xx月xx日
單位員工離職證明2
　　XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。　　特此證明　　公司名稱(加蓋公章)　　日期：20xx年0月9日
單位員工離職證明3
　　茲證明自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。　　特此證明　　公司名稱(加蓋公章)　　日期：20xx年10月9日
單位員工離職證明4
　　離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：　　1、證明格式。　　2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹！　?、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。　　6、無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。　　7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。　　單位員工個(gè)人離職證明范文　　離職證明　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。　　特此證明　　公司蓋章　　日期： 年 月 日　　離職證明　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!　　公司名稱(加蓋公章)　　日期： 年 月 日　　離職證明　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!　　公司名稱(加蓋公章)　　日期： 年 月 日
單位員工離職證明5
　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。　　特此證明!　　公司名稱：xxx(加蓋公章)　　日期：20xx年xx月xx日
單位員工離職證明6
　　茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。　　特此證明!
　　公司名稱：xxx(加蓋公章)　　日期：20xx年xx月xx日
單位員工離職證明7
　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。　　特此證明！　　公司名稱：xxx(加蓋公章)　　日期：20xx年xx月xx日
單位員工離職證明8
　　本公司員工___________，身份證號(hào)：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________，至________年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。　　特此證明。　　公司名稱：xxx(加蓋公章)　　日期：20xx年xx月xx日
單位員工離職證明9
　　__________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。　　特此通知!　　公司名稱(加蓋公章)　　日期：_____年_____月_____日
單位員工離職證明10
　　本公司員工___________，身份證號(hào)：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________，至________年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。　　特此證明。　　_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)　　________年____月____日
單位員工離職證明11
　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。　　特此證明!　　公司名稱：xxx(加蓋公章)　　日期：20xx年xx月xx日