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王磊  
2018年8月3日，我很榮幸作為年輕員工的代表參加新員工培訓(xùn)研討會。會議期間，我一個接一個地看到了充滿活力的面孔，回想起剛進(jìn)公司時的情景——同樣的膽怯、不成熟和充滿期待。現(xiàn)在我似乎比剛進(jìn)公司時更“老練”。  
在與新員工的分享會上，我表達(dá)了在任何情況下我都不應(yīng)該停止學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。我曾經(jīng)在智虎上看到過這樣一個問題:“你認(rèn)為最沒有野心的人是什么?”第一個問題的答案是:“我見過的最沒有野心的人都對現(xiàn)狀感到焦慮，沒有意志力去實(shí)踐他們改變自己的決心。三分鐘的熱度，往往讓討厭自己的人不爭氣，堅(jiān)持最重要的是堅(jiān)持不下去了;一整天，我都和社交網(wǎng)絡(luò)混在一起，在手機(jī)和電腦屏幕上看起來臉色蠟黃，但是很少有人能說幾句話。他們以最普通的身份被埋葬在人群中，但他們過著最悲慘的生活”。幾行短短的文字就能描述絕大多數(shù)人的日常生活軌跡，這讓我非常害怕。幸運(yùn)的是，我身邊有許多優(yōu)秀和進(jìn)步的同事和朋友。他們不僅能做好自己的工作，還能堅(jiān)持每天閱讀、學(xué)習(xí)和提高自己。我總是以自律和行為為榜樣。只有這樣，我才能生存下來，不情愿地跟隨他們的腳步。在對我過去幾年的工作進(jìn)行思考和感受后，我認(rèn)為商人可以分為三個階段:第一階段是做好我的工作;第二階段是在做好工作的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)、充電和提高自己。第三階段是自我完善后給企業(yè)帶來更大的價值把工作做好只是我們每個人的底線，而不是我們混日子的借口。我們必須知道我們能做的遠(yuǎn)不止這些!  
——生產(chǎn)管理部王磊  
登機(jī)感覺  
從學(xué)生生涯到社會階段的過渡，以及年輕校園生活融入復(fù)雜而富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐的開始，將是一個檢驗(yàn)我們在大學(xué)學(xué)到的知識和技能以及我們對社會適應(yīng)性的機(jī)會。我既興奮又有點(diǎn)不知所措。我有幸進(jìn)入了中鐵廣州局楓溪新城項(xiàng)目部。從學(xué)校進(jìn)入社會，環(huán)境發(fā)生了變化。進(jìn)入新環(huán)境，我們需要盡快適應(yīng)環(huán)境。我們還有很多要學(xué)，我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。在項(xiàng)目部實(shí)習(xí)的一個月里，我的學(xué)習(xí)和工作相互結(jié)合。在學(xué)習(xí)中工作使我學(xué)到了很多專業(yè)知識。我也慢慢了解了現(xiàn)場的施工過程，并熟悉了項(xiàng)目的具體情況。起初，不熟悉的工作環(huán)境開始變得熟悉。我還需要不斷補(bǔ)充我的專業(yè)知識，提高我的專業(yè)技能，以便更好地工作。對于剛畢業(yè)的我來說，進(jìn)入工作環(huán)境是一個挑戰(zhàn)。我需要挑戰(zhàn)自己，提高自己的能力。態(tài)度決定一切。積極的態(tài)度能讓你脫穎而出，以積極的態(tài)度面對你想做的每一份工作，并通過不斷的努力達(dá)到學(xué)以致用的目的。拿破侖曾經(jīng)說過:“我們應(yīng)該努力奮斗，做點(diǎn)什么。”這樣，我們可以說我們沒有浪費(fèi)時間，可能會在沙灘上留下我們的腳印。“因此，我堅(jiān)信我能把工作做得更好，認(rèn)真對待它，不斷豐富我的專業(yè)知識，以滿腔的熱情投入到我未來的工作中，以腳踏實(shí)地、勤奮工作的態(tài)度對待每一份工作，完成每一項(xiàng)挑戰(zhàn)，為我的未來撐起一片屬于自己的天空!