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　聶辰席中共河北省委常委、宣傳部部長

　　解放思想是發展中國特色社會主義的一**寶。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據新階段、新形勢、新任務的要求，不斷開辟思想解放的新境界，積極主動地應對前進道路上各種新情況新問題，推動我們的事業實現科學發展、和諧發展。

　　在新的歷史起點上繼續解放思想，必須深入貫徹落實科學發展觀，更新發展理念，創新思維方式，使科學發展觀內化為世界觀和方法論。要在解放思想中貫徹落實科學發展觀，在貫徹落實科學發展觀中解放思想

　　更加自覺地遵循和運用發展規律，更新發展理念。發展是我們黨執政興國的第一要務，是科學發展觀的第一要義。當前，我國改革發展已站在新的歷史起點上，面臨的機遇和挑戰都是前所未有的。只有立足基本國情，深刻認識時代特征，更加深入地進行理性思考，更加自覺地把握發展規律，努力實現思想大解放，才能樹立科學發展、和諧發展的理念，更好地適應工業化、信息化、城鎮化、市場化和國際化深入發展的新形勢。

　　更加全面地把握人民群眾的新期待，發揮人民群眾的首創精神。以人為本是科學發展觀的核心。要把人民群眾作為解放思想的主體，把人民群眾的呼聲和需要作為思考和決策的依據，尊重人民群眾的首創精神，真正把人民群眾的積極性、主動性和創造性調動起來、發揮出來。要以人民群眾滿意不滿意作為檢驗解放思想成效的標準，把維護人民群眾根本利益作為解放思想的出發點和落腳點，求智于民、問計于民，從人民群眾的新期待、新實踐、新創造中汲取解放思想的智慧和力量。把發揚**作為解放思想的重要途徑，充分尊重人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，鼓勵說真話、辦實事、求實效，為解放思想創造良好的制度條件和社會環境。

　　切實貫徹全面協調可持續的基本要求，提高決策水平。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須著眼于實現全面協調可持續的科學發展。這就要求我們研究治本之策、謀劃長久之計，用體制機制來保障發展思路的貫徹落實。在決策層面，必須在認真調研、深刻分析事物發展規律和特點后作出決策，把尊重規律性與發揮主觀能動性相結合，把能否實現科學發展作為把握決策尺度的依據，提高決策的科學性。在執行層面，必須求真務實，增強主動性、減少盲目性、克服片面性，絕不能沒有底線、天馬行空、無所約束，甚至“打擦邊球”、“闖紅燈”、“越紅線”。

　　運用好統籌兼顧的根本方法，創新思維方式。不謀萬世者不足謀一時，不謀全局者不足謀一域。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須站在全局的高度，放眼長遠，兼顧各方，既注意總攬全局、統籌規劃，又善于抓住牽動全局的主要工作、事關民生的突出問題，綜合處置，協調推進。要注重思維方式創新，拓寬思維角度，分清輕重緩急，辨析矛盾主次，在統籌中兼顧各方，在整體推進中突出重點。要變機械跟上型思維為主動創新型思維，改變想問題和做事情唯上是從、唯條條是從的傳統思維方式，樹立開拓進取、積極主動的創新思維方式，針對新情況新問題進行大膽的探索和試驗；變單一求同思維為多維求異思維，善于多方位、多層面、多向度、多變量地思考問題、研判形勢，從不斷變化的客觀實際中作出科學判斷；變封閉經驗型思維為開放學習型思維，善于用世界眼光審視外部世界、定位發展坐標，用戰略思維考量事物發展相互影響、相互聯系的多變量關系，使發展路徑與時代同行、與世界同步。

　　實踐沒有止境，解放思想也沒有止境。在新的歷史起點上繼續解放思想，必須從我國的基本國情出發，正確認識當前發展的階段性特征，科學分析全面參與經濟全球化面臨的新機遇新挑戰，全面推進工作創新，積極解決深層次問題

　　完善體制機制，參與國際市場分工，在推動改革開放方面實現新突破。我國經過30年的改革開放，取得了偉大的歷史性成就，但同時一些深層次矛盾和問題也日益凸顯。解決這些矛盾和問題，需要統籌推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制的綜合配套改革，既充分重視經濟體制改革，又高度重視政治體制、文化體制、社會體制改革，提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性，使改革始終得到人民群眾的擁護和支持。要進一步提高宏觀調控水平，加快形成市場配置資源的各項制度，更好地發揮市場在配置資源中的基礎性作用，提高資源配置效率，優化資源配置結構。要實施經濟全球化條件下的進一步開放，融入國際經濟大循環，在開放的環境中提高競爭力。積極打造參與國際經濟合作和競爭的新優勢，用好國內國際兩個市場、兩種資源，在趨利避害的平等競爭中實現互利共贏。

　　強化自主創新，轉變經濟發展方式，在推動科學發展方面實現新突破。要通過解放思想，把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展的質量和效益，實現又好又快發展。要在實現“三個轉變”上下功夫，促進經濟增長方式由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變，由主要依靠第二產業帶動向依靠第一、第二、第三產業協同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。