員工醫療保險申請書
尊敬的公司領導：
我個人受聘來單位連續工作時間已經有了十年以上，日常負責運輸部門的安全保衛、食堂做飯和其他任務。一個人一個職位，誠實，勤奮得做著本職工作。
一直以來，我們堅持服從領導安排，遵守單位的規則和法規，努力盡職完成單位交付的任務。連續十年以來確保著單位財物白天、黑夜的不受任何損失。我們的保衛工作成績得到了單位領導的肯定，也得到了單位待遇部門的關注。
入職第三年我們就成為了永久員工，享受生活津貼、勞動獎金、醫療保險。后來，市政府實施獎金的規定，資助都是統一的標準，因為我們還沒有滿足統一標準所要求的條件，從而失去了很大一部分的福利保障，基本工資反退到了原來的600元，1000元作為食堂工資，總共1600元是家庭的全部月收入。我作為家庭的主要經濟支柱，承擔了所有的家庭開銷。我這一點微薄的工資是難以維持正常的家庭生活。另一方面，隨著時間的推移，我們在已經到了中年，面臨著很大生活壓力，身體上也已經出現了許許多多的問題。
面對困難，我們堅信公司能夠給予我們一份合理的福利保障，這也是當今社會進步和發展的必然趨勢，我也堅信公司能夠體恤我們底層員工，給予我們通過醫療保險。
特此，申請為盼。
我個人受聘來單位連續工作時間已經有了十年以上，日常負責運輸部門的安全保衛、食堂做飯和其他任務。一個人一個職位，誠實，勤奮得做著本職工作。
一直以來，我們堅持服從領導安排，遵守單位的規則和法規，努力盡職完成單位交付的任務。連續十年以來確保著單位財物白天、黑夜的不受任何損失。我們的保衛工作成績得到了單位領導的肯定，也得到了單位待遇部門的關注。
入職第三年我們就成為了永久員工，享受生活津貼、勞動獎金、醫療保險。后來，市政府實施獎金的規定，資助都是統一的標準，因為我們還沒有滿足統一標準所要求的條件，從而失去了很大一部分的福利保障，基本工資反退到了原來的600元，1000元作為食堂工資，總共1600元是家庭的全部月收入。我作為家庭的主要經濟支柱，承擔了所有的家庭開銷。我這一點微薄的工資是難以維持正常的家庭生活。另一方面，隨著時間的推移，我們在已經到了中年，面臨著很大生活壓力，身體上也已經出現了許許多多的問題。
面對困難，我們堅信公司能夠給予我們一份合理的福利保障，這也是當今社會進步和發展的必然趨勢，我也堅信公司能夠體恤我們底層員工，給予我們通過醫療保險。
特此，申請為盼。
發布時間：2019-03-24 作者：大學生新聞網來源：大學生新聞網 瀏覽：
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