敬重的領導：

　　您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，

　　主要緣由有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。

　　在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。

　　三、自身調整力差，心情化嚴峻。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不剛好，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有剛好的數據統計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日