施工技術人員面試問題和事項
術業有專攻,各行各業都有專業的人才,不同領域的人才所掌握的技術也是不同的。施工技術在如今是比較熱門的一種職業,施工技術人員面試常會遇到一些問題,下面為大家推薦施工技術人員面試問題和事項,朋友們可以參考本文。
一、施工員常見面試題
1、鋼筋錨固長度的規定。
2、梁模板模起供高度。
3、混凝土道路施工有什么么特別注意的地方嗎?
4、施工現場用水量的計算依據。
5、外墻裂縫的產成原因?
6、你所知道的材料預控措施有哪些?
7、講一講你的工作經歷,以前從事哪些項目的施工?
8、土建/裝修施工有哪些工序?
9、給你個案例,你會如何做施工部署?
10、某工地夜間施工,發出的噪音影響到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后無效,怎么辦?
二、施工員面試注意事項
1、語言表達要清晰。施工員,經常要與管理層和施工者溝通,而語言表達,就成了能否順利開展工作的重要因素。不求詞語多華麗,但必須要讓聽者,清晰明了的知道你所要說的內容。
2、專業詞匯要到位。面試中,面試官不會問太高深的問題。一般都是與實際工作有關的基礎性內容。但越是這樣的常見題,越得提高警惕。專業詞匯運用一定得準確,千萬別出現張冠李戴的情況,否則,后果將很凄慘。
3、表現出穩重、有耐心。工地上的工作很辛苦、生活很單調。很多人,因為無法適應這樣的生活,工作幾個月便會辭職。為了保證招聘人員的穩定性,在面試時,HR也會考察求職者的性格特點。細心、耐心、穩重,能為你加分不少。
發布時間:2018-03-17 作者:大學生新聞網來源:大學生新聞網 瀏覽:
- 員工的職場法則
- 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經指點,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好
- 04-26 關注:14
- 2022年四個轉變心得體會范文精選
- 今年是實施“十三五”規劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年,也是決勝全面建成小康社會、推動“四個扎扎實實”重大要求落地生
- 04-26 關注:15
- 新人入職的職場法則
- 很多新人進入職場之后,認為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實是利益場,大家來職場是為了獲得利益
- 04-26 關注:14
- 2022年樂于助人美德少年事跡材料
- ***,男,11歲,鐵力市第一小學五年三班學習委員,現任學校少先隊副大隊長。小小年紀,就以良好的思想品質,優異的學習成績,全面發展
- 04-25 關注:13
- 有關職場法則的電影
- 或許你會覺得這是部喜劇片,但當你帶著初入職場的人的心態來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應有的心理準備。
- 04-25 關注:16
- 2022年小學生美德少年事跡材料
- 生活中她總是在各方面嚴格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學的生活費不夠了,她聽說后
- 04-25 關注:11
- 女性職場法則規則
- 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數的我們不具備美貌時,我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
- 04-25 關注:14