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簡歷看得比較認(rèn)真的，也不會(huì)多于30秒，實(shí)在糾結(jié)的，也不會(huì)糾結(jié)多余1分鐘。目前來說，大部分都是網(wǎng)站式的錄入簡歷，基本上都是一個(gè)樣子。總會(huì)有人說，那么我上傳附件簡歷可以嗎。你覺得大部分的HR會(huì)下載嗎?  
如果一定要我評價(jià)一份電子版簡歷的排版，那我唯一的要求是簡潔大方，標(biāo)點(diǎn)和分段正確，整篇簡歷除照片外不多于2種顏色，能讓人看明白，不亂，初次印象過關(guān)了。  
不要過分看重簡歷的格式，更要注重充實(shí)簡歷的內(nèi)容。如果你肚里沒貨但企圖蒙混過關(guān)，那我真的幫不了你。但如果你肚里有貨倒不出來，那我發(fā)表一點(diǎn)我個(gè)人的淺見，希望能對你有所幫助。還是多突出以下自己的其他優(yōu)勢吧!  
1所有基本信息詳盡如實(shí)基本信息分為三類：  
1)學(xué)歷背景：畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)年份、是否為統(tǒng)招統(tǒng)分，這四個(gè)信息一個(gè)都不能少。如果是本碩的學(xué)歷，請不要漏寫本科學(xué)歷情況(很多人本科不好就不寫了，拜托，這欲蓋彌彰啊)，同時(shí)注明碩士是全職還是在職的。  
2)工作背景：就職公司、所任職位、起止年月、所在部門、手下人數(shù)、匯報(bào)對象。這些都是我們會(huì)考察的對象。  
3)語言水平：就一點(diǎn)：會(huì)不會(huì)說英文!!!會(huì)不會(huì)說英文!!!能不能流利地說英文!!!!  
如果會(huì)一點(diǎn)二外是加分的，但二外也無法彌補(bǔ)你英文不流利，就是醬。  
基本上在13秒內(nèi)我們要獲取到的信息就是以上這些，這些是我們進(jìn)行人員篩選的硬性條件，如果硬性條件不達(dá)標(biāo)，軟性再好也是沒用噠。同時(shí)這些也應(yīng)該是一份簡歷大體的框架。