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職場新人開始熱衷“拼客”生活七八月份，大學畢業生陸續走上工作崗位，正式成為職場人。然而，突然之間從親密無間的校園集體生活，進入到分工明確的職場生產線狀態，許多新人產生了不適癥。這不，在眼下的職場新人中，“拼”式生活正風行。  
職場新人“拼飯”：實惠又熱鬧  
在漢口福星國際商務大廈某廣告公司工作的小汪，近來和公司新來的三名新人搭起了伙，一到吃飯時間便前去精武路一家小餐廳“拼飯”。“剛上班，收入不是很高，而且暫時都還不能適應比學校食堂貴得多的伙食。”記者看到，一盤土豆絲、一個番茄蛋湯、一份千張肉絲，讓幾個人覺得非常豐盛，每人均攤5元錢左右。“公司里的同事大多都好奢侈啊，一頓飯就是二十多塊，我肯定不跟他們一起，而且眼下好像也沒什么共同話題，在一起挺別扭的。”采訪中，在國貿大廈工作的新人小劉笑著告訴記者，她通過網絡網羅了附近幾家寫字樓工作的和她情況類似的兩名新人，趁著吃飯時間在一起交流工作感受，感覺很舒心。  
職場新人“拼住”：重溫臥談會  
“上班西裝革履，下班住進狗窩。”畢業于武漢大學的小孫，自7月初起前往漢口一家知名企業就職，試用期月薪為1200元。起初，他在一個城中村租了間房，月租300元，條件不便利而且極不安全，簡陋的居住環境和光鮮的辦公環境相對比，讓他很是失落。更讓他難受的是下班后回到空蕩蕩的小屋子里，連個搭話的人都沒有。  
8月2日，小孫搬進了由另外兩名大學同學租的三房一廳套房，情況完全改觀：環境幽雅，交通便利，設施完善，房租平攤下來也不過350元。當然，最讓小孫覺得興奮的是可以重拾大學時的臥談會，下班后的生活一樣讓人期待，豐富多彩，互有照應。  
短暫過渡期模式可提倡  
在采訪中發現，許多初入職場的人，都會有類似的感受：入職之后，在校時“肆無忌憚”的集體生活方式頓成記憶。若能找到一群“同道中人”繼續這種集體生活，在很大程度上可以緩沖初進職場的孤獨、緊張等心態。“剛畢業的時候，大部分人都會拼命想去營造起一個校園式圈子，但慢慢地，快則半年，慢則三年，當自己逐步進入了職場，有了獨立的職場圈子后，這種方式會逐步解體。”畢業于中南民族大學、現在一家雜志社工作的小陳告訴記者，“拼客”模式作為職場過渡模式，值得提倡。