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新視角解讀80后的職場(chǎng)觀 工作生活如何兼顧小竺是今年畢業(yè)的it專業(yè)研究生，她有四個(gè)朋友在中國(guó)一家知名電信大企業(yè)工作。問(wèn)她會(huì)不會(huì)步朋友后塵，她說(shuō)不會(huì)。為什么呢?“聽(tīng)朋友說(shuō)，加班太多，”她答道：“都沒(méi)時(shí)間玩了。”

　　新視角解讀80后的職場(chǎng)觀

　　竺麗(化名)畢業(yè)于英國(guó)南安普敦大學(xué)(southampton university)管理學(xué)院，回到中國(guó)后，她在上海一家國(guó)有企業(yè)做見(jiàn)習(xí)生，希望很快能在這家國(guó)企拿下正式工作的合同。問(wèn)她是愿意在英國(guó)，還是回中國(guó)工作，她表示，肯定是回國(guó)，不僅僅是她覺(jué)得自己更適應(yīng)回國(guó)工作，還有一個(gè)重要因素是中國(guó)好玩。她說(shuō)：“回國(guó)很熱鬧，又開(kāi)心，家人朋友都在中國(guó)。”

　　像小竺這樣注重生活與工作平衡的畢業(yè)生，似乎越來(lái)越多。根據(jù)全球雇主品牌咨詢公司universum最新調(diào)查顯示，今年有50.6%的中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生把“生活與事業(yè)平衡”作為職業(yè)目標(biāo)，比去年增加了近10%. “這些中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為，工作是為了更好地生活。” universum品牌顧問(wèn)高穎表示：“他們會(huì)理性地對(duì)待工作和生活，不會(huì)一味地做工作狂。”

　　工作生活如何兼顧

　　小竺在上述那家知名電信大企業(yè)工作的朋友中，兩個(gè)還是高中時(shí)的同學(xué)，他們都是事業(yè)型人物。聽(tīng)他們介紹，雖然初進(jìn)公司時(shí)起薪并不高，但工作兩年后，就是it行業(yè)的強(qiáng)手。“他們都想做‘牛人’”小竺。聽(tīng)小竺解釋，所謂‘牛人’就是高手的意思。

　　小竺在中國(guó)大學(xué)讀書時(shí)，專業(yè)是電子信息工程;在英國(guó)讀研究生，專業(yè)是信息系統(tǒng)。問(wèn)到小竺的志向，她無(wú)意去做‘牛人’。她說(shuō)：“不介意加一點(diǎn)班，但不會(huì)愿意老加班。”問(wèn)她在“生活與事業(yè)平衡”和“職業(yè)經(jīng)理人”之間如何選擇，她不加思索地答道：“當(dāng)然選‘生活與事業(yè)平衡’。”

　　對(duì)小竺來(lái)說(shuō)，事業(yè)只是生活的一部分，而不是全部。她對(duì)工作的看法是：“盡心去做，收入合理，比較穩(wěn)定，”她說(shuō)：“工作只是生活的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。”

　　我隨機(jī)采訪的另一位學(xué)生是小劉，她的職業(yè)目標(biāo)聽(tīng)上去與小竺不同：“我的目標(biāo)是要提高自己的實(shí)力，”小劉清請(qǐng)楚楚地說(shuō)：“工作應(yīng)該排在第一位。”

　　小劉是XX年北京一重點(diǎn)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的本科畢業(yè)生，今年6月起，她開(kāi)始在北京金杜(king & wood)律師事務(wù)所工作。細(xì)問(wèn)她工作上的事情，小劉對(duì)加班加點(diǎn)的看法與小竺有類似之處。

　　“如果特別有必要，事情很重要、很緊急，我不會(huì)介意加班。”小劉說(shuō)：“但要是天天加班，我接受不了。對(duì)我來(lái)說(shuō)，天天加班加到很晚，沒(méi)有必要，也說(shuō)不過(guò)去。”

　　小劉認(rèn)為，工作的時(shí)候，不要想其它的事，要全身心投入。回到家，就不要想工作的事，不會(huì)去想今天還有什么事情沒(méi)做完，也不會(huì)去想明天還有什么事情要做。該干什么，就干什么。

　　如果工作上遇到煩心、不痛快的事，下了班之后還想不開(kāi)呢。小劉想了想說(shuō)：煩心的事還沒(méi)碰到。要是有的話，先找一個(gè)朋友或親近的人聊一聊，把不痛快的事說(shuō)出來(lái)。關(guān)鍵是要尋求幫助，并在上班的時(shí)候把問(wèn)題解決。她說(shuō)：“空閑的時(shí)候，我會(huì)很注重生活，但要有主有次。”

　　中國(guó)80后求職需求

　　就雇主而言，他們也在關(guān)注近年來(lái)中國(guó)年輕人求職需求的變化。寶潔公司(p&g)大中華地區(qū)招聘經(jīng)理林蓓蕾在接受電話采訪時(shí)表示，80后是新一代的年青人，他們不介意努力工作，但同時(shí)追求開(kāi)心;不怕工作有壓力，同時(shí)希望工作有靈活性，即工作需要的時(shí)候，他們可以不介意加班、全力工作，但工作完了之后，他們希望有個(gè)人選擇，有自己的時(shí)間。

　　“80后是在(中國(guó))獨(dú)生子女政策下長(zhǎng)大的一代，父母照顧得很多。與60年代和70年代的人相比，他們沒(méi)有什么負(fù)擔(dān)，不用為生活擔(dān)憂，也沒(méi)有受到過(guò)什么挫折” 林蓓蕾說(shuō)。“他們對(duì)生活的希望是要快樂(lè)，要開(kāi)心。”

　　針對(duì)80后這一代人的特點(diǎn)，寶潔在工作方式上做出了許多調(diào)整，其中包括在家辦公計(jì)劃，每周可以在家里工作一天，工作靈活性，以及鼓勵(lì)員工健身。

　　“在寶潔，員工一天工作8小時(shí)，上下班的時(shí)間是靈活的。” 林蓓蕾說(shuō)：“比如，你可以根據(jù)工作需要，選擇在早上7：30上班，或者在上午10：30上班。如果因參加電話會(huì)議或加班下班晚了，第二天可以相應(yīng)晚來(lái)。”