兼職小時工的工資標準是多少？
提問：快餐店兼職小時工的工資標準是多少？
回答：市總工會法律服務中心公職律師 胡芳
劉尚宏：從2014年6月起，我在北京一家西式快餐店做小時工，當時經理跟我說每小時支付11元工資。三個月后，我的小時工資增加到12元。近日朋友聚會，說我的工資標準低于北京市規定。請問：按規定我的小時工資應該是多少錢？單位有權按12元向我支付嗎？
胡芳：從2014年1月1日起，我市最低工資標準調整到每小時不低于8.97元、每月不低于1560元；非全日制從業人員小時最低工資標準提高到16.9元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準提高到40.8元/小時。非全日制從業人員的小時最低工資標準明顯高于全日制從業人員，這是因為非全日制從業人員的最低工資標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
從以上規定可以看出，快餐店支付給您的小時工資應當不低于16.9元，在法定節假日支付您的小時工資應當不低于40.8元。所以，現在快餐店按照12元的小時工資標準支付您工資，低于我市規定的小時最低工資標準，您有權要求單位補足工資差額。
作者：兼職企鵝
回答：市總工會法律服務中心公職律師 胡芳
劉尚宏：從2014年6月起，我在北京一家西式快餐店做小時工，當時經理跟我說每小時支付11元工資。三個月后，我的小時工資增加到12元。近日朋友聚會，說我的工資標準低于北京市規定。請問：按規定我的小時工資應該是多少錢？單位有權按12元向我支付嗎？
胡芳：從2014年1月1日起，我市最低工資標準調整到每小時不低于8.97元、每月不低于1560元；非全日制從業人員小時最低工資標準提高到16.9元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準提高到40.8元/小時。非全日制從業人員的小時最低工資標準明顯高于全日制從業人員，這是因為非全日制從業人員的最低工資標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
從以上規定可以看出，快餐店支付給您的小時工資應當不低于16.9元，在法定節假日支付您的小時工資應當不低于40.8元。所以，現在快餐店按照12元的小時工資標準支付您工資，低于我市規定的小時最低工資標準，您有權要求單位補足工資差額。
作者：兼職企鵝
發布時間：2019-12-02 作者：大學生新聞網來源：大學生新聞網 瀏覽：
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