欧美亚洲国产精品久久,亚洲国产成人久久综合,亚洲欧美国产另类,97人澡人人添人人爽欧美

基本信息 
張x(男，30歲，本科學歷，8年以上工作經驗)  
婚姻狀況： 已婚 
民族： 漢族
參加工作時間： 2000-06 
身高：  169 
現(xiàn)居住地： 石家莊市 
戶口所在地： 石家莊市 
聯(lián)系電話：0311-8666666

求職意向 
期望工作性質： 全職 
期望工作地點： 石家莊市 
期望從事行業(yè)： 房地產服務(中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設計院),家電業(yè),辦公設備/用品,醫(yī)療設備/器械,政府/非營利機構 
期望從事職業(yè)： 人力資源經理/人力資源主管,行政經理/行政主管/辦公室主任,樓面經理 
到崗時間： 1周以內 
期望月薪： 5000元－7999元 （稅前）

教育經歷 
畢業(yè)學校： 河北大學  時間：  2004-07至 2006-12 
專 業(yè)： 企業(yè)管理  學歷： 本科 
專業(yè)描述： 宏微觀經濟分析、投資經濟分析、中上企業(yè)質量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。

畢業(yè)學校： 河北滄州衛(wèi)生學校  時間：  1996-10至 2000-06 
專 業(yè)： 預防醫(yī)學  學歷： 中專 
專業(yè)描述： 個人評價：一門全方位的學科，知識面廣，對醫(yī)學各學科及環(huán)衛(wèi)各學科都滲透一些，精度有限。便于培養(yǎng)學生的全局觀。

畢業(yè)學校： 河北廣播電視大學  時間：  2002-04至 2004-04 
專 業(yè)： 企業(yè)管理  學歷： 大專 
專業(yè)描述： 企業(yè)人力資源管理、經濟法及稅法通領、企業(yè)管理及國民經濟統(tǒng)計。

工作經驗 
公司名稱： 河北千喜鶴飲食股份有限公司 
職位名稱： 行政總監(jiān)  工作時間 ：  2000-06至2007-10 
工作描述：
2000.06-2001.07 南京陸軍指揮學院 公司直屬質檢員
1、負責質量管理系統(tǒng)的培訓、運行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務糾偏；
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質量管理系統(tǒng)并參與編纂采購中心管理系統(tǒng)；
3、對公司iso質量管理系統(tǒng)的建立及有效運行提出了積極的意見；
4、在工作中不斷總結經驗，對食品原料的肉眼檢驗及存放、加工等過程有較深入的鉆研；
5、通過一年的基層工作鍛煉，對企業(yè)管理及產品實現(xiàn)的全過程有了深入了解，尤其人與人之間的關系搭建等方面更是打牢了基礎。

2001.07-2002.11 石家莊管理區(qū) 質檢中心主任
1、帶領石家莊管理區(qū)的全體質檢員按公司計劃開展質檢工作，并對質檢員進行業(yè)務、關系處理、為人處事、思想等各方面的培訓，積極與落后的或思想有波動的質檢員談心，以確保質檢隊伍的健康、穩(wěn)定、發(fā)展；
2、負責對公司的餐飲業(yè)基礎管理系統(tǒng)及安全制度的運作進行監(jiān)督檢查；
3、定期組織轄區(qū)內的安全培訓；
4、做好與各經理、各部門主任、管理區(qū)總經理、質檢部領導的溝通工作；
5、參與接受iso9000質量管理體系的認證，并直接負責采購中心、質檢中心的材料整理、數據管理及程序運作；
6、獲得集團公司模范管理干部證書；
7、此階段最大的收獲就是在體系運行及管理工作開展過程中，深入了解了辦公行政管理及人事管理的相關工作，尤其是計劃、總結工作能從全局的角度去考慮問題。

2002.11-2007.10 石家莊管理區(qū) 辦公室主任（負責行政、人事、質檢、設備、運營幾項工作的統(tǒng)控管理）
部門介紹：主要負責行政管理及人事管理。
行政管理工作：
1、負責行政辦公區(qū)域的日常行政（考勤、作息安排、辦公秩序、服務等方面）管理及辦公區(qū)的保衛(wèi)工作；
2、負責行政辦公區(qū)水、電、餐飲、辦公用品、車油、話費等管理費用的控制及辦公車輛的管理、調撥；
3、負責處理辦公區(qū)與外聯(lián)（公安、人事部門、勞動部門、工商稅務部門、工商聯(lián)、貿促會及業(yè)主等）事務的接待及處理；
4、協(xié)助總經理的日常接待、工作策劃及日常管理工作；
5、負責公司上級文件、精神的上傳下達及落實督導工作；
6、負責區(qū)域內部行文的起草、修訂及下發(fā)、落實督查工作；
7、負責本區(qū)域的工作總結的組織、研討及工作計劃的策劃工作；
8、負責區(qū)域內各經理、主任的行政督查工作；
9、負責區(qū)域內所有員工（600人）的日常行為、業(yè)績考察、評定工作；
10、負責區(qū)域內設備的管理、協(xié)調、調撥及所有辦公設備的日常維護工作；
11、負責對外宣傳與資料收集工作；
12、負責市場開發(fā)及新市場的前期籌備工作；
13、負責各類會務的組織及接待工作及各種活動的策劃、組織、主持工作；
獲得集團公司模范管理干部證書。
人事管理工作：
1、負責區(qū)域內人事管理工作（人員的招聘、調動、晉升、辭退、離職、日常考核、檔案管理及薪酬制表審核工作）；
2、負責區(qū)域人事管理制度的編寫、修訂、執(zhí)行、落實工作。
公司名稱： 河北唯帥服飾有限公司 
職位名稱： 人力資源部部長  工作時間 ：  2008-01至今 
工作描述： 1、公司人力資源管理工作；
2、公司各項制度的制定與監(jiān)督管理工作；
3、參加公司總經理辦公會與決策事宜；
4、對新入司員工進行全面培訓工作【對公司了解、心態(tài)養(yǎng)成、成功的七個習慣、企業(yè)員工的三個五工程、導購技能（接近時機、特點展示、異議處理等八個環(huán)節(jié)以及面料知識、褲裝知識、陳列知識、店面管理知識）、服務意識、督導素質、推廣與促銷、店面運營管理（貨品管理、顧客分析、市場推廣等）、新開店面前期策劃與運營核算、銷售系統(tǒng)使用、店面各設備的維護與使用等方面】與實習跟蹤輔導工作。 

自我評價 
　　餐飲團膳從業(yè)七年，熟悉人力資源管理、餐飲團膳運營、行政管理、iso9000標準化運作、市場營銷管理，尤其對人力資源有深入的研究與探討。
　　服裝運營從業(yè)兩年，熟悉服裝專業(yè)基礎知識、標準化管理、店面導購管理、陳列管理、貨品管理、推廣與促銷管理、基礎日常管理工作，培訓員工均單獨負責店面運營工作。